TORONTO, le 7 fév. /CNW/ - La Banque Scotia a annoncé aujourd'hui une
contribution de 6,8 millions de dollars à Centraide du Grand Toronto, ce qui
représente le plus important don jamais versé par les employés de la Banque.
Le président de la campagne Centraide 2006, Rick Waugh, également président et
chef de la direction de la Banque Scotia, a célébré le dépassement du don
total de 5,9 millions de dollars remis par la Banque en 2005, en jouant une
partie de billard à l'Academy of Spherical Arts en compagnie de Susan McIsaac,
vice-présidente au développement des ressources à Centraide du Grand Toronto.
    Cette année, la collecte de fonds des employés de la Banque Scotia a
rencontré un succès sans précédent grâce aux dons de 5,3 millions de dollars
des employés et à celui de 1,5 million de dollars de la Banque. Cette
contribution a ainsi permis à Centraide du Grand Toronto de recueillir
l'impressionnant total de 106,8 millions de dollars.
    La remise du don à Centraide, qui s'est déroulée sous le thème du jeu de
billard, faisait partie d'une cérémonie soulignant l'enthousiasme et le
dévouement des employés de la Banque Scotia qui ont donné de leur temps et
consacré toutes leurs énergies pour réunir des fonds. Les bénévoles ont pris
part à diverses activités de financement comme la Course incroyable de la
Banque Scotia, l'ascension de l'escalier de la Tour CN parrainée par Enbridge,
des ventes aux enchères par écrit, des petits-déjeuners aux crêpes, ainsi que
la célèbre "Rat Race" de la Banque Scotia, grâce à laquelle 613 participants
de la Banque déguisés en rongeurs ont recueilli plus de 50 000 dollars.
    "Ce don prouve que les employés de la Banque Scotia continuent de faire
preuve d'une dose exceptionnelle de dynamisme, d'enthousiasme et de générosité
pour venir en aide aux collectivités dans lesquelles ils vivent et
travaillent", a déclaré Rick Waugh, président et chef de la direction de la
Banque Scotia. "Je suis fier de leur engagement et du temps qu'ils ont
consacré bénévolement à Centraide. Nos employés nous ont montré que nous
pouvons vraiment changer les choses."
    Grâce à ses quelque 600 bénévoles, coordinateurs et démarcheurs, ainsi
qu'aux dons versés par plus de 6 000 de ses employés, la Banque Scotia reste
l'un des piliers les plus solides de la campagne Centraide du grand Toronto.
    "Nous de Centraide sommes très reconnaissants aux employés de la Banque
Scotia pour leur engagement envers notre campagne annuelle, qu'il s'agisse de
recueillir ces précieux fonds ou de donner généreusement de leur temps, un
engagement qui se manifeste à tous les échelons de l'organisation, notamment
de la part de Rick Waugh, qui présidait la campagne Centraide 2006", a indiqué
Frances Lankin, présidente-directrice générale de Centraide du Grand Toronto.
"Pour son dévouement et sa direction dans ce domaine, la Banque Scotia a
mérité des prix Spirit pour son soutien, son leadership et sa présidence de la
campagne des employés, ainsi que deux distinctions spéciales liées à des
activités. Cette générosité nous aidera à soutenir notre réseau de 200
organismes de services sociaux et de santé, à faire réaliser leur plein
potentiel aux nouveaux arrivants et aux jeunes de la ville, ainsi qu'à créer
des possibilités de croissance et d'amélioration dans les quartiers
défavorisés de Toronto."
    La Banque Scotia s'engage à appuyer les milieux où ses employés vivent et
travaillent, tant au Canada qu'à l'étranger. Reconnue comme un chef de file au
chapitre des dons de bienfaisance et des activités philanthropiques, tant à
l'échelle nationale qu'internationale, la Banque Scotia a versé plus de 42
millions de dollars en 2006 sous forme de commandites et de dons au profit de
causes et de projets divers, principalement dans les domaines de la santé, de
l'éducation et des services sociaux. Le site Web de la Banque Scotia se trouve
à l'adresse www.banquescotia.com.

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